Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

 

• Analyser les infrastructures clients déployées dans le Cloud chez AWS ou Azure
• Construire et déployer des infrastructures et des solutions applicatives dans des environnements AWS ou Azure et en assurer le bon fonctionnement
• Automatiser et industrialiser le provisionning de nouveaux environnements via des outils de déploiement continu (CI/CD)
• Développer des plateformes Cloud en suivant les bonnes pratiques d’Infrastructure as Code
• Vous mettez en place des outils de monitoring et métrologie adaptés à l’environnement

 

Description du profil :

Votre profil :

 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent BAC +4/5
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous maitrisez les environnements Cloud AWS ou Azure.
• Vous avez des connaissances en DevSecOps et outils associés (Terraform, Ansible…)
• Être titulaire d’une certification AWS ou Azure est un vrai plus.
• Esprit d’équipe et d’initiative

3 raisons de nous rejoindre :

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.