• Assurer l’implantation des différents organes d’un véhicule dans le respect des prestations et du QCD (Qualité Coûts Délais). Vous soumettrez à décision les arbitrages inter prestations nécessaires au Directeur du projet.
• Piloter et faire converger l’architecture de l’ensemble des zones techniques d’un véhicule, dans le cadre d’une revue « hot housing » ou « architecture », synthèse des points durs, pilotes & délais de résolution.
• Animer l’équipe d’architectes de zones techniques pour assurer la convergence d’implantation.
• Piloter les plans d’actions et assurer le suivi en interne et externe.
• Piloter les activités opérationnelles du projet en conformité avec le système de management de la qualité.
• Participer à l’ensemble des revues projet produit & process : notamment, le comité planning, la revue technique projet, le hot housing piloté par l’architecture, la revue prestations, les revues Design en phase de développement, les revues usine en phase d’industrialisation.
• Livrer : 

Bilan architecture, maquette numérique à jour.

 Revue des Ki, point durs architecture aux jalons architecture en phase développement & industrialisation.

Avis formel au jalon, favorable ou défavorable à la validation du jalon.

 Plan d’action pour reconverger les écarts identifiés.

Description du profil :

• De formation Bac+5, à dominante mécanique (spécialisée en conception mécanique, sciences des matériaux, automobile…),
• Bonnes connaissances en CAO, particulièrement du logiciel CATIA V5.
• Maîtrise :
  • • De l’architecture véhicule (volumes alloués & inter prestations), des règles d’implantation des organes et composants, des prestations et les réglementations, des validations véhicules, CATIA V5/V6, PLM, New PDM.
    • De la gestion de projet, le management fonctionnel d’une équipe.
    • Des bases en calcul par la méthode des éléments finis sur des logiciels tel que Ansys, HyperWorks, Abaqus…,
• Connaissances du milieu industriel automobile,
• Des connaissances en conception de PCB seraient appréciées,
• Autonomie, créativité et esprit de travail en équipe sont attendus.

 3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.