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Ingénieur Monitoring Splunk - PARIS - H/F/NB

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez travailler dans un environnement de production ?

  • expertise SPLUNK ITSI pour préconisations et montée en compétence des collaborateurs
  • Construction de plateforme de supervision à base de Splunk ITSI, et intégration dans les écosystèmes d’outillage (CMDB, ITSM, Automation, Reporting).
  • Configuration/intégration de tableaux de bord de supervision avec utilisation de compétences sur la stack d’outils de supervision mais aussi des connaissances des éléments composants le SI des clients (OS, réseau, base de données, middleware, cloud etc.).
  • Amélioration des plateformes en apportant toujours plus d’automatisation (Ansible) mais aussi de prédictivité (« observability »), de pertinence (déduplication, corrélation), d’efficacité (« auto-ticketing », auto-remédiation) et de valeur ajouté (IA).

Profil recherché

Description du profil :

Profil

Votre profil ?

De formation supérieure en informatique (bac + 4/5), et d’une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire.

La maîtrise de l’Anglais professionnel est indispensable.

 

Les technos à connaitre :

Culture Générale IT

Scripting (PERL, Python, Shell/Bash, PowerShell)

Infra : OS, Database, Network, VMWare, Cloud

Stack d’outil monitoring : Splunk ITSI

 

Vous vous reconnaissez ? Postulez sans attendre !

 

 

 



Nous proposons :

C’est quoi la suite ?

Les avantages du groupe : PERCO, une mutuelle, des tickets restaurant, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, des accords d’entreprise relatifs au télétravail et à la parentalité.

 Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

 

https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/

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