Vos missions :

• Administrer l’ensemble des infrastructures réseaux et sécurité
• Apporter votre expertise pour résoudre les incidents N2 / N3
• Rédiger des modes opératoires ou concevoir des plans de production
• Assurer la sécurité du réseau

 

 

Description du profil :

Votre profil

Titulaire d’un bac+3/5, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine du réseau.

Vous avez des connaissances dans les environnements suivants : Cisco / HP, TCP / IP, VPNs, switching, load balancing, Aruba, LAN / SAN / WAN, Nexus

Le petit + : des notions de sécurité (firewalls, certificats, antivirus, etc).

Si vous ne maîtrisez pas l’ensemble des technologies évoquées, pas d’inquiétudes. Le poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts. Vous serez quoi qu’il arrive accompagné dans l’évolution de votre expertise, à travers des formations et des certifications !

Nous proposons :

 Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.   Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).   Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.