Ingénieur en constructibilité nucléaire

Résumé du poste
CDI
Tours
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Cahier des charges techniques
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
Postuler

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu'Ingénieur en Constructibilité spécialisé dans le secteur nucléaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse et l'optimisation des processus et méthodes construction pour les installations nucléaires.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :

  • La définition des requis liés à la construction
  • L'analyse des plans et des spécifications techniques pour rédiger les notes de constructibilité et proposer des solutions adaptées
  • La collaboration avec les équipes multidisciplinaires (génie civil, mécanique, électricité) pour garantir la faisabilité technique des projets
  • L'optimisation des méthodes de construction en tenant compte des contraintes spécifiques au secteur nucléaire

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Diplôme d’ingénieur en génie civil, TCE (Tous Corps d’État) ou équivalent
  • Minimum 4 ans d’expérience dans des projets de construction, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux installations nucléaires
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

 

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.



Nous proposons :

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs
  • Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail.
  • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie
  • Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler