Experte / Experte ServiceNow - Lead ITAM / SAM / HAM

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de la conformité
ServiceNow
Bloomberg
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

En tant qu’Experte / Expert ServiceNow pour nos clients dans le secteur de la finance (Banques, Assurances), vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le périmètre ITAM (IT Asset Management) : cadrage, backlog, priorisation et qualité des livrables,
  • Implémenter le module SAM (Software Asset Management) et déployer le processus HAM (Hardware Asset Management),
  • Conduire les revues techniques et assurer la conformité aux standards internes & éditeur,
  • Superviser la stratégie d’intégration avec les modules ITOM / ITSM et les référentiels.


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Diplôme Bac+5 en informatique / programmation,
  • Idéalement 10 ans d’expérience dans le domaine ITAM sur la solution ServiceNow,
  • Expertise sur SAM (gestion des licences, conformité, optimisation) et HAM (cycle de vie des actifs)
  • Certifications CSA (Certified System Administrator), CIS-SAM & CIS-HAM,
  • Anglais professionnel (niveau B2/C1). 


Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.   Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).   Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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