Vos missions :

Votre mission consistera à assurer le MCO/MCS des infrastructures critiques tout en participant activement aux projets d’évolution et d’optimisation :

• Administrer et optimiser les environnements VMware et les baies Hitachi / SAN.
• Gérer les solutions de sauvegarde NetBackup : exploitation, supervision, résolution d’incidents.
• Participer aux projets d’évolution de l’équipe (migration, intégration de nouvelles solutions, automatisation).
• Mettre en œuvre des pratiques DevOps : automatisation via Ansible/Git, scripting, intégration dans un contexte cloud.
• Rédiger la documentation technique et contribuer à la formation des équipes internes.

Description du profil :

Votre Profil :

• Vous avez une expérience confirmée dans l’administration de systèmes de stockage en environnement de production.
• Vous maitrisez les technologies de stockage de données (SAN, NAS, RAID, iSCSI, etc.).
• Vous possédez des compétences en virtualisation (VMWare) et en scripts d’automatisation.
• Le petit + : Connaissance approfondie d’un OS (#Windows, #Linux, #Unix) et de solutions de sauvegarde (NetBackup).

  Mais la technique ne fait pas tout…

  Vous avez les qualités indispensables aux membres d’une équipe de Rugby :

  • Rigueur, détermination
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Bonne communication
  • Sens du service

 

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nous proposons :

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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