Vos missions :

En tant que Développeuse / Développeur confirmé.e , tu :

• Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu’à leur mise en production
• Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery
• Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos
• Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles
• Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
• Peux intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l’apport de conseils techniques, revue de code, pair programming…)

Après l’obtention d’une Licence ou d’un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international :

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e)
• Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
• Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
• Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
• Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement.

Description du profil :

Après l’obtention d’une Licence ou d’un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international :

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e)
• Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
• Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
• Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
• Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.