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Développeur React / Node JS SOPHIA ANTIPOLIS H/F

CDI
Sophia-Antipolis
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions ?

Dans le cadre des activités, nous recherchons notre futur développeur FullStack orienté back end afin d’intégrer notre équipe. 

La mission est à pourvoir pour notre client historique leader dans le secteur des télécoms, au sein d’une équipe Agile. 

L’objectif sera de faire la maintenance et l’évolution du portail diagnostic connectivité en front et en back. Vous devrez de participer à la mise en œuvre des test automatisés avec l’instrument protactor ainsi qu’à la définition de l’architecture technique. 


Profil recherché

Description du profil :

Le profil recherché ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience et vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux et techniquement captivant. 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler au sein d’un collectif et faites preuve d’un bon esprit d’entraide. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre écoute et votre capacité à vous adapter à des contextes et interlocuteurs variés. Organisé(e), vous travaillez de manière autonome, tout en sachant solliciter de l’aide en cas de blocage. 

Vous possédez de solides compétences en Node JS et React. Vous avez également de bonnes connaissances sur les outils Gitlab et Devops ? Vous recherchez un poste challengeant qui implique de sortir de sa zone de confort ? Alors rejoignez-nous !  

Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 



Nous proposons :

Nos petit plus !

En nous rejoignant, vous aurez accès à des avantages comme la participation, l’intéressement, le plan d’actionnariat sécurisé et volontaire, l’accès à notre catalogue de formations et certifications ou encore le télétravail. Sans oublier les chèques vacances !  

Nous rejoindre c’est aussi saisir la chance de travailler dans une équipe riche où le cadre de travail est particulièrement agréable : petits déjeuners d’agence, repas d’équipe, Afterworks … 

 

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