• Vous serez responsable de concevoir, développer et déployer une application de gestion de maintenance avionique, en fonction du déroulement du vol réalisé ;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes multidisciplinaires pour comprendre les besoins des clients et concevoir des solutions sur mesure qui répondent à leurs exigences.

Description du profil :

Ce que nous recherchons :

• Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine du logiciel
• Minimum 3 ans dans le développement Full Stack, avec une expertise spécifique en Node.js et React.js.
• Maîtrise des principes fondamentaux de la programmation JavaScript, ainsi que des frameworks et des bibliothèques associés.
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des architectures logicielles robustes et évolutives, en utilisant les meilleures pratiques de développement.
• Aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Passion pour l’apprentissage continu et l’adoption de nouvelles technologies pour améliorer les performances et l’expérience utilisateur.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants et à contribuer au succès de projets ambitieux, postulez dès maintenant et ensemble construisons l’avenir de la technologie ! 

Capgemini, Entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.