VOTRE ROLE, VOTRE AVENIR

En tant que Développeur Full Stack, vous rejoindrez notre communauté dynamique de développeurs en charge du développement de projets informatique pour nos clients.
Vous travaillerez en méthodologie Agile à la fois sur du Front-End (, Angular, typescript) et sur du Back-End (Java EE, Node.js). 

 

LES PLUS DU POSTE

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs. Côté rémunération, votre salaire mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une mutuelle, des tickets restaurants, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté (8J), un CE très dynamique, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.

 

Profil recherché :

Vous aurez en charge :

- Mise en place d’environnements projets sur ces hyperscaler se basant sur les derniers produits du marché : KaaS, FaaS, PaaS  … 
- La conception et le développement d’applications Cloud Natives.
- Le pilotage de la qualité du code produit par l’équipe de développement
- L’intégration du système développé dans son écosystème applicatif.
- La mise en œuvre des tests unitaires et d’intégrations automatisés.

- Utilisation des principales bases de données dans le cloud : Azure SQL, Data base, Cosmos DB, Amazon aurora, Amazon RDS, Dynamo DB, Cloud SQL, Mongo DB
- la conception et le déploiement de pipelines  DevOps pour l’automatisation des tâches de CI/CD  : azure DevOps, AWS DevOps,

C’EST QUOI LA SUITE ?

Un processus de recrutement court et humain, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous.

Nous offrons :

5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Bénéficier pendant les premiers mois d’un accompagnement individualisé :

-complément de certifications,

-rencontre avec des pairs, exécution progressive de missions de plus en plus engageantes pour vous et Capgemini

-rejoindre des communautés de Software Engineers, de consultants Devops, Agile et SRE reconnus, et favorisant l’émulation collective et le partage.

-favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : Télétravail, congés d’anciennetés, congés enfant, avantages CE

Mais ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Capgemini-Avis-E3803.html>

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise