Vos missions :

Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie…) dans leurs programmes de transformation. 

En tant qu’Alternant(e) Consultant(e) fonctionnel PLM, venez évoluer au sein des plus grands projets de transformation digitale dans le domaine de l’aéronautique, de la défense, des transports… L’équipe regroupe des passionnés de PLM qui collaborent en mode Agile.

Au sein des équipes de réalisation, vous aurez pour responsabilité de : 
•    Comprendre le besoin métier et le formaliser sous forme de processus métier 
•    La traduction des processus métiers du client pour l’implémenter dans l’outil PLM
•    Faire le lien entre le client et les équipes de développement
•    Tester et valider les processus solutions mise en place avant de délivrer au client
•    Démontrer auprès du client la solution mise en place 
•    Intégrer le feed-back client pour améliorer de manière continue la solution
•    Animation de formation d’outil PLM
•    La définition et le suivi du plan projet en collaboration avec le chef de projet.

Description du profil :

Votre profil :

• De niveau Bac +3 / Bac +4 dans les domaines de la mécanique, du PLM, du manufacturing engineering ou de l’industrialisation. Vous êtes intéressé(e) par le développement logiciel et par des problématiques dans le domaine industriel.
• Vous avez une forte capacité d’analyse, une excellente communication client et le goût du travail en équipe. Curieux, vous êtes prêt à vous former à de nouveaux frameworks méthodologiques ou environnement métier. 
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité pour saisir cette alternance comme une opportunité de façonner la personne que vous êtes ! 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.