Au coeur de nos équipes bretonnes, dans un environnement sensible, votre rôle exige expertise technique et compétences en gestion de projet :

• Structuration et planification : jalons, planning, plan de charge, coûts de référence et matrice des risques, en assurant la conformité avec les standards technologiques
• Coordination et définition des besoins : Piloter collecte et validation des besoins et solutions, organiser les activités et mettre à jour les outils de pilotage
• Suivi et contrôle : Cohérence entre besoins et solutions, surveiller l’avancement, identifier les écarts, gérer les changements et piloter les plans d’action
• Gestion des risques et reporting financier : gestion des risques, conduire les revues financières avec le PMO et le contrôleur financier, et mettre en œuvre les actions correctives
• Pilotage et communication : Coordonner les équipes DSI, communication et documentation projet, et superviser les tests pour atteindre les objectifs de conformité
• Déploiement et clôture : Contribuer à la planification du déploiement, organiser le transfert vers ll’exploitation, pérenniser la documentation, réaliser le bilan final et le retour d’expérience

Description du profil :

Afin de vous épanouir à ce rôle, nous reherchons un(e) professionnel(le) disposant de :

• Diplôme Bac+5 en informatique, complété idéalement par une certification en gestion de projet (PMP, Prince2 ou équivalent)
• Un minimum de 5 ans d’expérience en pilotage de projets infrastructure IT, avec une pratique avérée en environnements critiques ou Défense, incluant coordination d’équipes pluridisciplinaires et gestion des risques
• Maîtrise des environnements SQL Server 2019, Oracle / EXADATA, AIX, clusters, réplication et mirroring, ainsi que des outils de pilotage (Planisware, IObeya) et des méthodologies projet (cycle en V, jalons)
• Une capacité à comprendre les enjeux de sécurité propres aux environnements sensibles, à garantir la conformité des solutions et à assurer la pérennisation documentaire et technique. 

Au delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance communicative feront la différence.

Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. 
• Evolution de carrière : bénéficiez d’une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. 
• Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.