Capgemini Engineering_technicien méthodes

CDI
Fougères
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Postuler

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Technicien/ Technicienne Méthodes vous serez un membre essentiel de notre équipe pour acompagner notre client basé à Fougères (35).

Vos responsabilités principales seront les suivantes : 

·      -  Création de gamme de fabrication

·      -  Elaborer le dossier de fabrication ou de réparation (nomenclature et fiches d’instruction)

·       - Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillage, test, consommables…)

        - Assurer et apporter le suivi technique dans l’atelier

·       - Assurer le suivi d’avancement de la réalisation des moyens

 

· 

A


Profil recherché

Description du profil :

De formation BTS / DUT/ Licence en production industrielle ou diplome similaire avec une appétence pour les procédés de fabrication.

-Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre.

 

-Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité.

 -Compétences clés : Méthodes industrielles, organisation de production, amélioration continue, production de petites et moyennes séries

- Connaissance de l’environnement électronique apprécié

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

#LI-MP24

Envie d’en savoir plus ?

Postuler