Capgemini Engineering Ingénieure/Ingénieur Système Avionique_Function Design Responsible Marignane

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Responsabilités principales :

  • Collecter et analyser les besoins des parties prenantes (projets/programmes, avionique et niveau système)
  • Définir les concepts opérationnels et les cas d'utilisation pour les fonctions transverses
  • Effectuer des analyses sous-fonctionnelles et définir les flux fonctionnels
  • Spécifier toutes les exigences allouées aux contributeurs de fonctions et/ou aux produits
  • Valider et cascader l'ensemble des exigences des fonctions transverses
  • Définir les interfaces des fonctions
  • Gérer les problèmes ouverts pour les fonctions sous votre responsabilité
  • Assurer les activités globales de vérification au niveau des fonctions
  • Préparer les documents de justification technique pour la qualification/certification au niveau des fonctions (rôle SCE)
  • Garantir la cohérence globale des fonctions sur l'ensemble de la flotte d'hélicoptères

#LI-MP24

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Diplôme d’ingénieur ou Bac + 5 avec une expérience professionnelle en vibration et/ou acoustique dans l’aéronautique
  • Connaissance d’outils de tests et mesure tels que les frontends Head Acoustics (squad I&t II, Squobold, Heim), les softwares Head acoustics (Artemis Suite, head recorder), les frontend d’OROS
  • Connaissance d’une ou plusieurs technologies du domaine (antenne de localisation de source par exemple) et du langage Python
  • Anglais professionnel
  • Capacité à travailler en équipe, esprit d’analyse et de synthèse

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

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