Missions

Vous intégrerez nos équipes, sur des projets de mise en œuvre et de déploiement des systèmes d’information PLM de nos clients. Vous contribuerez ainsi à faire de leur outil PLM une véritable solution d’entreprise performante et adaptée à leurs besoins. 

 

Vous êtes l’intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement. 

 

Concrètement, vous êtes en charge de :  

• Traduire les processus métiers du client dans l’outil PLM.
• Construire les solutions en relation avec les équipes de développement.
• Définir et suivre le plan du projet en collaboration avec le chef de projet.
• Accompagner le client dans sa transition vers de nouvelles solutions.
• Encadrer et suivre la montée en compétences des consultants juniors. 

Description du profil :

Profil

• Une expérience de 4 ans minimum sur des projets d’implémentation de solutions PLM. 
• Maitrise de l’outil PLM 3DEXPERIENCE 
• Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients.
• Aisance rédactionnelle et orale 
• Autonomie, proactivité et curiosité
• Anglais courant 

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.​
• Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.