Architecte Transport & Supply Chain

CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

 

Dans le cadre du démarrage d’un projet en automobile, nous recherchons un Architecte Transport & Supply Chain expérimenté.


Vous interviendrez au sein d’une Control Tower Transport, véritable tour de contrôle des flux logistiques, avec un rôle clé : piloter les plans de transport, optimiser les performances opérationnelles et accompagner la montée en compétences des équipes.

Vous serez également l’interface privilégiée du client, garantissant cohérence, fiabilité et amélioration continue des flux.

 

Vos responsabilités

  • Analyser les besoins en mouvements issus du MRP
  • Élaborer, maintenir et faire évoluer les plans de transport (pièces & emballages)
  • Gérer les différents schémas logistiques :
    • Transports directs, groupages, tournées, multimodal
    • Évaluation des impacts financiers
    • Construction de plans hebdomadaires
  • Optimiser des plans de transport existants et formaliser les business cases associés 
  • Identifier des routes alternatives, scénarios de sécurisation et leviers d’amélioration
  • Gérer les contraintes opérationnelles et proposer des arbitrages pertinents
  • Assurer l’interface client au quotidien
  • Piloter la montée en compétences des équipes projet


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • 10 ans minimum d’expérience en Transport, Supply Chain, Exploitation ou Affrètement.
  • Connaissance solide du secteur automobile,
  • Maîtrise des flux transport 1ère monte ou APV.
  • Expérience en gestion des flux de pièces détachées chez un transporteur ou au sein d’un grand industriel.
  • Capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.
  • Anglais courant (C1)


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :   
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

 

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

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