Architecte de Solutions

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Cahier des charges techniques
Conformité en matière de sécurité
Windows
Linux
Bloomberg
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

  • Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante.
  • Préconiser des choix techniques adaptés aux besoins du projet.
  • Définir et documenter les architectures techniques (Dossier d’Étude, DAT).
  • Participer au chiffrage des solutions proposées.
  • Étudier l’impact des nouvelles technologies sur l’architecture actuelle.
  • Contribuer à l’évolution du référentiel SI : outils, procédures, normes, sécurité.
  • Définir et appliquer les standards techniques du projet.
  • Collaborer avec les architectes techniques et applicatifs du dispositif.

  

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée en architecture technique et vous maîtrisez les environnements suivants :

- Infrastructures VMware- Systèmes Windows & Linux

- Rédaction de dossiers d’architecture technique (DAT) et études techniques

 

Vous avez une capacité avérée à analyser les impacts techniques, à proposer des solutions robustes et à anticiper les évolutions technologiques et vous êtes rigoureuse, autonome, et dotée d’un excellent esprit de synthèse.

 



Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

 

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

 

 

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).

 

 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

 

 

Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

 

 

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