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Alternance - Consultant PLM H/F

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel sera ton rôle ?

Pendant ton alternance, tu seras intégré.e à une équipe projet PLM pour le compte de l’un de nos clients.

Tu participeras à la réalisation de solutions fondées sur les outils PLM du marché (3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill) :

  • Ecouter et analyser le besoin de nos clients
  • Recueil des besoins utilisateurs, rédaction des spécifications, support déploiement,
  • Paramétrage des outils PLM
  • Participer à des ateliers de formation

 


Profil recherché

Description du profil :

Qui es-tu ?

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou génie mécanique/industriel, en alternance et tu as :

  • Des connaissances des outils PLM (3DX Enovia, Windchill, Team center, Catia, Matlab)
  • Un bon relationnel et capable d’interagir avec les différents acteurs projets
  • De bonnes capacités d’analyse et de rédaction
  • Vous maîtrisez l’anglais
  • Rythme d’alternance : 4j/1j ou bien 3s/1s

Cette alternance de pré-embauche en CDI te permettra de développer tes compétences sur les outils PLM et d’acquérir la rigueur méthodologique d’une grande ESN.



Nous proposons :

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre Capgemini, c’est avoir accès à de nombreux avantages :

• Des formations certifiantes pour te permettre d’évoluer

• Une rémunération complémentaire (prime de participation et d’intéressement, une mutuelle, un plan d’actionnariat, une carte ticket restaurant)

• Un accord de télétravail flexible (20 à 70% de ton activité) et la possibilité de télétravailler à l’étranger (45 jours par an)

• Un CSE proposant une participation à tes voyages (avion, logement) et un accès à des activités culturelles

• Un cadre de travail stimulant (flex office, restaurants d’entreprise, salle de sport, rooftop)

Mais c’est aussi pouvoir s’engager sur des sujets autour de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) tels que :

• Favoriser l’attractivité de nos métiers auprès des femmes avec le programme Women@Capgemini, les initiatives valorisant l’égalité professionnelle et l’accompagnement de leur carrière (La Perle, Ma juste valeur…), et ce avec l’aide de nos partenaires (Elles bougent, femmes@numerique…)

• Agir pour aller plus loin dans la réduction de notre impact environnemental

• Eco-concevoir nos produits et services et en réduisant l’empreinte carbone de nos clients

• Soutenir l’alphabétisation numérique et donner accès aux métiers du numérique

Envie d’en savoir plus ?

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