Tech lead logiciel embarqué temps réel

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Dans le cadre du développement de notre centre d’expertise de Rennes, nous recherchons des ingénieurs software embarqué expérimentés. 

Vos missions consisteront à : 

  • La participation aux spécifications et à l’architecture logicielle, 

  • Le développement et débogage de fonctionnalités logicielles bas niveaux en C sur des microcontrôleurs, 

  • La configuration et la validation dans un environnement temps réels embarqué, 

  • Les tests unitaires dans un mode d’intégration et de test continu, 

  • La maintenance évolutive et corrective 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • De formation ingénieur électronique / systèmes embarqués, vous justifiez de préférence d’une expérience d’au moins 10 ans dans le développement de logiciel embarqué bas niveau dans le secteur industriel. 
  • Vous maitrisez les environnements techniques suivants: microcontrôleurs ARM Cortex Mx/ STM32 ou Cortex Ax, langage C, OS Temp réel FreeRTOS, Micrium, connaissance des protocoles réseaux/ IP et bus de communication terrain, connectivité … 
  • Votre expertise technique, votre rigueur et votre bon relationnel vous permettront de mener à bout ce projet. 
  • Anglais souhaité (travail dans un environnement international). 


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

Envie d’en savoir plus ?

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