Tech Lead Front Javascript

Résumé du poste
CDI
Mougins
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Adaptabilité
Administration des systèmes
+10
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Tech Lead / Expert Front Javascript talentueux pour rejoindre notre équipe travaillant sur le développement du front office des services de contenus gratuits du portail internet de notre client, spécialisé dans les télécoms. Ce rôle clé implique le leadership technique, le développement de fonctionnalités avancées et la maintenance de sections majeures du site, incluant l'actualité, la météo, la finance, le sport, et bien plus encore.

Responsabilités Principales :

  • Diriger et encadrer une équipe de développeurs front-end
  • Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes pour le front office
  • Assurer la maintenance et l'évolution des systèmes existants
  • Définir et maintenir les standards de développement
  • Collaborer avec les équipes cross-fonctionnelles pour livrer des solutions de haute qualité
  • Participer à la mise en place et à l'exécution des plans de test
  • Superviser les processus de mise en production

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Expertise avancée en JavaScript, particulièrement avec PReact
  • Maîtrise approfondie de HTML5 et CSS3
  • Expérience solide avec JQuery
  • Connaissance opérationnelle de PHP et Symfony2
  • Maîtrise des principes d’accessibilité web
  • Expérience avec Git et GitLab pour la gestion de configuration
  • Familiarité avec les pratiques de CI/CD, notamment GitLab CI
  • Compréhension des méthodologies agiles et utilisation de JIRA
  • Solides compétences en leadership et gestion d’équipe
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration
  • Expérience en gestion de projets et coordination inter-équipes
  • Capacité à concevoir des architectures front-end robustes et évolutives
  • Adaptabilité et réactivité face aux changements de priorités

#LI-MP24



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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