Job Description

Dans le cadre du développement de notre entité Energy, Utilities & Chemicals, nous cherchons à renforcer nos équipes pour participer au développement de nos activités en accompagnant nos clients dans leurs enjeux majeurs de transformation. 

Nos activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique et environnementale, l’amélioration de la performance jusqu’à l’émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d’experts du domaine. 

En tant que consultant junior, stagiaire ou apprenti en transformation et innovation, vous interviendrez auprès de clients du secteur de l’énergie, de fonds d’investissement ou de consommateurs d’énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : 

· Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie ; 

· Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie ; 

· Accompagner la transformation digitale des opérations

Description du profil :

Vous êtes en dernière année d’Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ou d’Université. 

Candidat entrepreneur et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous êtes prêt à mettre en œuvre votre ouverture d’esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients. 

Doté d’une forte curiosité intellectuelle et d’une grande capacité d’adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats et vos qualités d’analyse.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.