Vos missions :

Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie…) dans leurs programmes de transformation. Dans le cadre du programme Airbus E2E PLM, nous recherchons un(e) alternant(e) PMO pour rejoindre l’équipe transverse du domaine 3DX Platform, composée d’environ 60 collaborateurs répartis entre la France et l’Inde. 

En tant qu’alternant(e) PMO, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et en interaction directe avec les pilotes stratégiques (Engagement Manager) et  les référents opérationnels (Team Leaders). 

Vos missions incluront notamment :

• Le suivi et la coordination des demandes de support (Dassault Systèmes, Airbus COTS/TRM)
• La gestion des demandes Jira : tri, complétude, affectation, suivi
• La facilitation des échanges entre les différents niveaux de support (Airbus, Dassault, CoreOperate…)
• Le suivi de la capitalisation post-résolution (lessons learned, processus, outils)
• La production et l’analyse de KPIs, ainsi que le support au reporting interne et client

Description du profil :

Votre profil :

• Formation Bac+3 à Bac+4 en ingénierie (mécanique, PLM, manufacturing engineering, industrialisation) avec un intérêt marqué pour la gestion de projet
• ou
• Formation Bac+3 à Bac+4 en management/gestion de projet avec une appétence pour les environnements techniques
• Vous avez une forte capacité d’adaptation, de rigueur, d’autonomie et de curiosité
• Vous êtes à l’aise en communication, vous avez l’esprit d’équipe et vous être proactif(ve)
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Google Suite, tableurs)
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.