Pharmacien en Pharmacovigilance F/H

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

L’entité Compliance Quality & Regulatory de Capgemini Engineering France cherche à renforcer son équipe Pharmacovigilance dans l’industrie pharmaceutique. En tant que Pharmacien en Pharmacovigilance, vous aurez pour rôle de :

  • Assurer la gestion et l’évaluation des effets indésirables des médicaments.
  • Analyser les cas de pharmacovigilance et rédiger les rapports de sécurité.
  • Contribuer aux réponses aux autorités de santé et aux demandes de renseignements médicaux.
  • Participer à la mise en place et au suivi des plans de gestion des risques.
  • Collaborer avec les équipes médicales, réglementaires et qualité.
  • Assurer la veille réglementaire et scientifique en pharmacovigilance.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Pharmacien diplômé (thèse validée), idéalement avec une spécialisation en pharmacovigilance ou en affaires réglementaires.
  • Une expérience de 3 ans minimum en pharmacovigilance (industrie pharmaceutique ou CRO)
  • Excellente maîtrise de la réglementation en pharmacovigilance (EMA, ANSM, FDA…).
  • Expérience sur des bases de données de pharmacovigilance et outils de gestion (Argus, ArisG, Veeva, etc.).
  • Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation.
  • Expérience en rédaction de documents réglementaires (PSUR, DSUR, RMP).
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité.
  • Anglais courant requis (lecture, rédaction et communication avec des interlocuteurs internationaux).

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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