Ingénieure/Ingénieur Validation ADAS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

En tant qu'ingénieur Validation Automobile ADAS, vos missions consisteront à : 

- Adapter le dossier générique au projet 

- Consolider le plan de développement du système appliqué au projet (coût, planning, réutilisation, ressources, organisation…) 

- Produire les documents système appliqués à votre projet 

- Piloter le plan de développement système en s'assurant de la cohérence avec les plans de développement pièces 

- Conduire l’intégration, la validation de votre système et la résolution des anomalies détectées lors des validations 

- Assurer la synthèse pour le système et le reporting au Projet et au Métier 

 


Profil recherché

Description du profil :

Diplomé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation bac+5 en électronique et systèmes embarqués : 

- Vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience dans le domaine du test et/ou de la validation, de préférence dans le secteur de l’automobile. 

- Vous avez de bonnes connaissances en architecture système ADAS, validation système ADAS/ inter système et en développement pièces. 

- Vous maîtrisez les outils de validation (CANalyzer, DDT2000…

- Vous avez de solides connaissances en pilotage de projet technique 

- La connaissance du ‘power distribution’ & ‘vehicle modes’ serait un plus. 

- Votre bon relationnel ainsi que votre ouverture d’esprit vous permettent de travailler en équipe pluridisciplinaire et au contact client.  

- Vous êtes également doté d’un bon esprit de synthèse et d’analyse 

- La maîtrise d’un niveau d’anglais professionnel est également exigé

 



Nous proposons :

 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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