Ingénieure/Ingénieur Support Aéronautique/Défense

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos Missions

En tant qu’Ingénieure/Ingénieur Support, vous intervenez pour le compte d’un constructeur dans le domaine Aéronautique. Plus particulièrement, vous serez intégré au BE support à production (Structure/Rotor & Transmission).

Cette équipe est entièrement dédié à des activités liées au traitement des non-conformités (écart à ce qui a été certifié) et a pour objectif :

  • Assurer la continuité de la production,
  • Garantir la disponibilité des pièces,
  • Diminuer le taux de non-conformités,
  • Garantir la sureté des vols de la flotte en service.

C’est dans cet environnement technologique de haute précision et à forte valeur ajoutée que vous :

  • Réaliserez des études design complexes,
  • Assurerez la coordination des différents acteurs pour proposer une réponse Bureau d’Etude,
  • Proposerez des réponses aux non-conformités curatif afin de débloquer la production (Retouche, Réparation, Rebut, Acceptation en l’état…),
  • Suggérerez des modifications de la définition au plan des pièces correctif afin de supprimer les non-conformités récurrentes.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre Profil

  • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en mécaniques, vous possédez des connaissances mécaniques approfondies.
  • Vous avez une communication aisée à l’écrit comme à l’oral, avec vos différents interlocuteurs.
  • Rigoureux(se), motivé(e) et pro-actif(ve), vous savez travailler en équipe.
  • Des outils tels que CATIA V5 et la Suite Office peuvent être utilisés, leur connaissance est un plus.
  • La connaissance ou la maîtrise des processus aéronautiques est un plus.
  • Votre double compétence technique et gestion de projets est également un atout.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

Envie d’en savoir plus ?

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