Vos Missions

En tant qu’Ingénieure/Ingénieur SLI (Service Life Integration), vous interviendrez sur des projets critiques dans le secteur aéronautique et de la défense au sein de notre bureau d’étude. À ce titre, vous aurez pour missions :

• L’analyse et l’évaluation de la durée de vie des composants et systèmes mécaniques des aéronefs,
• Le développement et la mise en œuvre de stratégies pour prolonger la durée de vie des équipements,
• La réalisation d’analyses de fatigue, de contraintes et de vibrations sur les structures aéronautiques,
• La participation à l’élaboration des programmes de maintenance préventive et prédictive,
• L’exécution d’études de vieillissement et de dégradation des matériaux,
• La contribution à l’amélioration continue des processus et méthodologies SLI,
• L’assurance de la conformité avec les normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA),
• La rédaction de rapports techniques et la présentation des résultats aux clients et aux équipes internes,
• La collaboration étroite avec les équipes de conception et de maintenance pour optimiser la fiabilité des systèmes.

Description du profil :

Votre Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie mécanique, aéronautique ou domaine connexe.
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’industrie aéronautique, avec une spécialisation en SLI.
• Vous possédez une solide connaissance des principes de mécanique, des matériaux et des structures aéronautiques.
• Vous maîtrisez les logiciels de CAO et d’analyse par éléments finis (CATIA, ANSYS, etc.).
• Vous avez une expertise dans les techniques d’analyse de fiabilité et de durée de vie des composants.
• Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet. 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.