Vos Missions

En tant qu’Ingénieure/Ingénieur SDR (System Design Responsible) Aéronautique/Défense, vous serez au cœur de la conception et de l’intégration des systèmes complexes pour nos clients du secteur aéronautique et de la défense. À ce titre, vous aurez pour missions :

• La définition et la conception de l’architecture globale des systèmes aéronautiques,
• L’élaboration des spécifications techniques détaillées des systèmes et sous-systèmes,
• La coordination des activités de conception entre les différentes équipes d’ingénierie,
• L’analyse et la résolution des problèmes d’interface entre les différents sous-systèmes,
• La réalisation d’études de faisabilité et d’analyses de compromis pour optimiser les performances du système,
• La gestion des risques techniques tout au long du cycle de développement du système,
• La participation aux revues de conception et la présentation des solutions techniques aux clients,
• La collaboration étroite avec les équipes de test et de validation pour assurer l’intégrité du système,

Description du profil :

Votre Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie aéronautique, systèmes embarqués ou domaine connexe.
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans la conception de systèmes aéronautiques complexes.
• Vous possédez une solide connaissance des systèmes avioniques, des architectures de systèmes aéronautiques.
• Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.