Ingénieure / Ingénieur Logiciel Confirmé GMAO - Lyon

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

  • Ecouter et analyser le besoin de nos clients ;
  • Concevoir et modéliser les processus avant leur mise en place ;
  • Développer, paramétrer et tester de nouvelles fonctionnalités ;
  • Rédiger la documentation technique (spécifications, étude du besoin…) ;
  • Animer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) ;
Profil
  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et vous possédez une expérience d’au moins 4 ans dans les projets d’implémentation de solutions de type GMAO. 
  • Vous disposez de compétences avérées sur Maximo, Carl et/ou Infor
  • Vous maîtrisez les environnements Windows/Linux, Java, Python, Shell, SQL
  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous possédez un bon relationnel, vous êtes synthétique et force de proposition
3 raisons de nous rejoindre
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


Profil recherché

Description du profil :

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Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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