Au sein du groupe Capgemini, notre expertise est dédiée aux métiers de l'ingénierie et de la R&D sur les produits et systèmes industriels. Mais pas que ! Nous sommes aussi l'un des rares spécialistes français de la cybersécurité des installations industrielles critiques, du logiciel embarqué et des applications industrielles des objets connectés. 

En tant qu’Alternante / Alternant Ingénieure / Ingénieur informatique industrielle, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, consultants métiers, architectes, développeurs, testeurs/valideurs) expérimentée en systèmes industriels. Vous participez à des projets d'intégration et à la maintenance d'applications industrielles pour différents clients du secteur de l'énergie ou de l'industrie dans le domaine des solutions SCADA et MES.

Au sein de nos équipes, vous avez pour responsabilité de :

• Comprendre les problématiques proposées Analyser et concevoir des applications industrielles sur l’aspect technique et fonctionnel (supervision, pilotage de la production, acquisition de données, SCADA, MES, MOM, etc...)
• Réaliser des développements et des tests unitaires associés
• Participer à l'installation et aux essais de mise en service 
• Rédiger la documentation des fonctions développées
• Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles
• Déployer le système sur les installations clients
• Assurer le support technique

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

Description du profil :

• Vous êtes actuellement en formation en informatique, automatisme ou génie logiciel (niveau Bac+3 à Bac+5) et vous recherchez une alternance. Les connaissances dans le domaine industriel sont un plus.
• Vous avez un fort intérêt pour les sujets liés à l’informatique industrielle et êtes à l’aise avec le code informatique.
• Des connaissances en automatisme, SQL et SCADA / MES (Aveva, Siemens, Intouch OMI, PcVue, WinCC…) seraient un atout pour ce poste.
• Vous maîtrisez l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.