Ingénieure / Ingénieur Génie des Procédés

Résumé du poste
CDI
Cherbourg-en-Cotentin
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Compétences de diagnostic
Compétences en mécanique
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos Missions

En tant Ingénieure / Ingénieur en génie des procédés, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :  

  • Travailler au cœur de la préparation des essais à réaliser, de la réalisation des essais et d’interprétation des résultats.  

  • Suivre les essais fournisseurs,  

  • Rédiger les demandes d’intervention et les fiches de Remarques Essais. 

  • Interpréter les résultats d’essais et remonter les points durs aux responsables. 

  • Être l’interface des différents métiers (agents et responsables d’essais, chargé d’études, responsables de suretés …). 

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.


Profil recherché

Description du profil :

Votre Profil

  • Diplôme d’ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.  
  • Expérience professionnelle de 4 ans en process industriel, de préférence dans le secteur du nucléaire ou de l’énergie.  

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.  

  • Esprit d’analyse et de synthèse. 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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