INGENIEURE / INGENIEUR FLIGHT PHYSICS

Résumé du poste
CDI
Blagnac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Méthodes d'enseignement adaptées
Compétences en mécanique
Python
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégration au sein de l’équipe «Flight Physics» d’une 20 aine de personnes  

  • Production et modélisation des données aérodynamiques, A/C performance, propulsion, loads & aéroélasticité, Weight & Balance etc…
  • En utilisant différentes méthodes expérimentales ou numériques adaptées aux besoins de l’étude.  
  • Développement, amélioration et validation de nouveaux outils et méthodologies pour des clients multisecteurs (Avion, drones, eVTOL …)​ sur des enjeux de prédimensionnement physique des aéronefs de demain​
  • Analyser et développer les codes de calcul existants (de la basse fidélité et méthode analytique, à des méthodes plus complexes hautes fidélités).​
  • Réaliser un démonstrateur type « preuve de concept » porteur de compétences​ 

Profil recherché

Description du profil :

  • ​Formation BAC+5 minimum 
  • Maîtrise des outils numériques (Fortran, Python) 
  • Expérience précédente dans un des domaines physique (modélisation, aérodynamisme, A/C performance, Masse & Centrage ou Loads & Aéroélasticité) 
  • Anglais B2/C1 
  • Esprit de synthèse, réactivité et bonne communication 

 



Nous proposons :

 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

#LI-MP24

 

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