Ingénieure / Ingénieur DevOps - Lille

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’ingénieur Cloud DevOps au sein de notre équipe, vous participerez à des projets stratégiques de transformation et de modernisation des infrastructures cloud pour nos clients. Vous serez impliqué dans les missions suivantes :

  • Superviser, maintenir et optimiser les infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP) pour garantir disponibilité, performance et sécurité.
  • Administrer les clusters Kubernetes : mises à jour, surveillance, gestion des incidents et stabilité en production.
  • Gérer et orchestrer les conteneurs Docker dans Kubernetes. Surveiller les environnements avec des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog) et gérer les incidents.
  • Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) pour assurer des déploiements fiables et continus.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les incidents et améliorer la fiabilité des services.
  • Contribuer à l’amélioration continue des systèmes et documenter les bonnes pratiques et résolutions d’incidents.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

De niveau Bac +5, vous avez une expérience réussie dans la gestion et l’optimisation d’infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP) et l’administration de clusters Kubernetes en production. Les conteneurs Docker et les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) n’ont plus de secret pour vous. 

Vous êtes à l’aise avec les outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog) et savez gérer les incidents de manière proactive.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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