En tant que Sales Developer confirmé, vous aurez en charge de développer la prospection et la fidélisation d'un client Grand Compte dans le secteur de l’aéronautique.  

Vous aurez pour missions de :

• Prospecter et développer les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre), 
• Détecter les besoins et répondre aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients,  
• Mettre en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,  
• Piloter et faites respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients. 

Description du profil :

• De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 4 à 6 ans comme Sales en ESN, dans le secteur de l’aéronautique ;
• Vous avez la capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre très bon niveau d’anglais ;
• Passionné par le secteur de l’aéronautique, vous aimez allier ce domaine aux challenges commerciaux ;
• Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
• Vous êtes orienté(e) résultat 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

 

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

 

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