Vous serez en charge de faciliter des processus complexes, en veillant à ce que les compétences, technologies et processus de production soient transférés de manière fluide tout en respectant les exigences strictes de qualité et de sécurité propres au secteur aéronautique.

• Analyse et optimisation des processus
• Coordination du transfert des compétences
• Pilotage de projet de transfert (respect des délais, budgets, et veiller à une communication fluide entre les parties prenantes)
• Gestion des risques liés au transfert
• Gestion des stocks et des besoins clients internes

 

 

Description du profil :

De formation BAC+4/5 (école d’ingénieur ou université), vous justifiez de compétences solides en gestion de projet industrielle, incluant la planification, le suivi des délais et des coûts, et la gestion des ressources.

Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se), ayant l’esprit d’équipe et avec une connaissance du secteur aéronautique.

Vous avez un bon sens du relationnel et une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans des outils de gestion de projet tels que MS Project, Planisware ou Primavera.

Une connaissance approfondie des normes et certifications aéronautiques : ISO 9001, EN 9100, etc.

Vous avez un niveau B2 en anglais.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   

 

Nos engagements et priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.