Vos missions :

 

• Mise en œuvre : Aider à la conception et à la mise en œuvre de solutions d’observabilité en utilisant Dynatrace pour surveiller et analyser la performance et la santé des applications et des systèmes.
• Engagement des clients : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs exigences et fournir des solutions d’observabilité sur mesure qui répondent à leurs besoins.
• Collaboration : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris des architectes et des analystes de données, pour développer des stratégies et des plans de surveillance complets.
• Soutien et dépannage : Assurer le support technique et le dépannage des outils d’observabilité, en veillant à ce que les performances et la fiabilité soient optimales.
• Documentation : Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation, y compris les procédures opérationnelles et les lignes directrices en matière de surveillance.
• Formation continue : Restez informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière d’observabilité, de surveillance et de technologies cloud afin d’améliorer vos compétences et vos connaissances.

 

Description du profil :

 

Votre profil

 

• Formation : Bac+5 en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
• Expérience : A minima 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solutions d’observabilité, de préférence avec Dynatrace.
• Requis : Dynatrace Platform Associate
• Préférable : Dynatrace Platform Advanced Observability Specialist, Dynatrace Professional
• Compétences techniques : Familiarité avec les principes d’observabilité, y compris les métriques, les logs et les traces.
• Connaissance de l’informatique dans le Cloud: L’expérience des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, Google Cloud) et des technologies de conteneurisation (par exemple, Kubernetes, Docker) est un plus.
• Résolution de problèmes : Solides compétences analytiques avec la capacité de dépanner et de résoudre des problèmes techniques.
• Communication : Bonnes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d’équipe.

 

Nous proposons :

 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.