Vos missions

• Être Leader quant au choix et développement des enablers et POC en tant que garant de la cohérence technique et fonctionnelle de l’application
• Développer des applications modernes serverless ou à base de container an tirant parti des services managés de Google Cloud Platform (GCP)
• Participer activement à la démarche Finops et Sécurité du projet
• Accompagnement le développement commercial via l’innovation : #LowCode, #IOT, #Event, #IA
• Organiser, accompagner, prioriser et suivre l’exécution des taches de l’équipe : Agile, Squad, Devsecops
• Piloter l’équipe développement dans le cadre des projets clients
• Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile (Scrum/SAFe)
• Contribuer à la conception d’un sujet technique en avant-vente
• Participer aux évènements partenaires Capgemini : AWS- GCP- Azure

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Description du profil :

• Formation Bac+5 en informatique ou diplôme de niveau équivalent
• 4 ans d’expérience au moins en conception et mise en œuvre de plateformes dans le Cloud depuis l’obtention de votre diplôme.
• Une compétence autour des services managés Cloud
• Idéalement une certification Cloud DevOps, Cloud Developer ou Cloud Architect
• Le sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser
• Passionné pour l’informatique, vous êtes dynamique, vous avez une motivation et le sens du travail en équipe.
• Avoir la volonté de contribuer à des projets d’impact sociétal, influençant de manière significative les infrastructures et services publics de notre pays

Nous proposons :

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.