Développeuse / Développeur C Embarqué Bare Metal

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Au sein de notre équipe spécialisée en développement de logiciels embarqués pour la défense, nous recherchons une/un experte/expert en C embarqué bare-metal pour travailler sur des systèmes critiques où la performance, la fiabilité et l'optimisation des ressources sont essentielles. Vous contribuerez à des projets stratégiques nécessitant une maîtrise du développement bas niveau sur microcontrôleurs, sans système d’exploitation, avec une gestion fine de la mémoire et du temps réel.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Développer des solutions logicielles embarquées conformément aux normes de sécurité et de performance les plus strictes.
  • Participer activement à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception à l'intégration.
  • Prendre en charge la réalisation de ces composants en prenant en compte les contraintes temps-réelles forte.



Profil recherché

Description du profil :

 

  • Titulaire d’un diplôme en ingénierie logicielle, informatique ou domaine connexe.
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience préalable réussie en alternance ou en stage dans le domaine de la défense, spécifiquement sur le développement de logiciel embarqué.
  • Compétences techniques essentielles : C embarqué, Bare metal, Linux embarqué, systèmes temps réel.
  • Capacités démontrées en résolution de problèmes, pensée analytique et adaptabilité.


Nous proposons :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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