Développeuse / Développeur C# / Angular

CDI
Los Angeles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Développeuse / Développeur C# / Angular Full Stack, vous participerez au développement de EAE-Platform, une plateforme logicielle révolutionnaire qui permet la collaboration entre les outils Automation Expert, SoMove et Machine Expert. Votre mission principale sera d'améliorer l'expérience utilisateur en utilisant des technologies web de pointe.

Responsabilités principales :

  • Raffiner la conception logicielle en collaboration avec nos architectes
  • Estimer les charges de travail pour les différentes tâches
  • Créer et répartir les tâches pour chaque user story à développer
  • Développer les modules et les tests unitaires associés
  • Participer activement aux stand-ups quotidiens
  • Assurer la traçabilité entre les exigences, le code et les tests
  • Contribuer à l'élaboration des exigences
  • Produire des fichiers sources de haute qualité
  • Créer et maintenir des collections de tests unitaires robustes

Profil recherché

Description du profil :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent bac+5
  • Expérience significative avec TypeScript/Angular et C#/.NET
  • Solides connaissances des technologies back-end : micro-services, communication entre services, gestion des données
  • Maîtrise des pratiques de développement modernes : tests unitaires, pull-requests, analyse statique du code, intégration continue
  • Connaissance des domaines de l’automatisation industrielle et des systèmes intégrés (un plus)
  • Excellentes compétences en communication et travail d’équipe
  • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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