Dans le cadre de sa stratégie grand projet, Capgemini est à la recherche d’un Directeur-Directrice de projet capable de gérer des projets technologiques complexes dans des environnements critiques de type aéronautique, manufacturing, énergie par exemple.   

En tant que Directeur de projet, vous aurez pour responsabilité principale : les sujets en lien avec la transformation (assistance technique vers des engagements de résultats et évolution nearshore/offshore).

A ce titre, vous :  

• Définissez  et piloter un plan de transformation d’un programme ou portefeuille de projets sur des axes Industrialisation, massification et offshorisation.
• Fédérez les différentes parties prenantes pour la réussite du plan (client, practices pour sourcer les ressources, équipes projets/programme, management des différents shores, équipes industrialisation & outils).
• Pilotez le projet dans toutes ses dimensions et dans toutes ses phases de sa conception à son déploiement et êtes le garant de la fourniture des livrables et des services conformément aux engagements de qualité, coût, délai et performance. Vous assurez le reporting interne et le suivi contractuel auprès du client, notamment en participant aux instances de décision. Participez aux différents appels d’offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients.
• Avez la responsabilité de l’optimisation de la rentabilité du projet et la détection de nouvelles opportunités sur le périmètre ainsi qu’un devoir de conseil attendu au niveau d’excellence adapté à la position de l’interlocuteur client.
• Vous assurez le renouvellement des projets en cours et portez les propositions auprès des clients en lien avec le métier et le commerce. Vous fournissez une analyse factuelle du projet ou du portefeuille de projets.
• Veillez à la performance des équipes de projet et leur structuration en lien avec les opérations et le ressource management. Votre leadership vous permettra de vous assurer que les équipes utilisent les outils et processus standards de façon optimale et conforme.  

Description du profil :

• Vous avez une expérience de plus de 15 ans en pilotage de projets en contexte industriel, à fort niveau d’engagement (>5M€) et d’une envergure d’au moins cinquante personnes, en cycle en V ou en mode Agile/SAFe (une certification Scrum/SAFe ou PMP serait un plus). Vous maitrisez les enjeux d’Assurance Qualité (ECSS), de management des risques et de négociation de contrat.
• Vous avez déjà mis en place plusieurs plans de transformation pour des clients grands comptes durant votre carrière. 
• Vous avez une capacité à piloter un projet dans un environnement à forte valeur ajoutée et des compétences en management d’équipe, notamment dans un contexte international, qui ne sont plus à démontrer (anglais courant).
• Votre hauteur de vue vous apporte une capacité à synthétiser des sujets techniques, à détecter les risques et à animer efficacement l’ensemble des parties-prenantes (clients, partenaires, équipes internes…).

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.