- Luxury
- Retail & Consumer Goods
- Agroalimentaire et Food & Beverage
Nous intervenons sur l’ensemble de la chaine de valeur de nos clients : innovations technologiques au service d’une nouvelle expérience client, développement du e-commerce renforcé par le social commerce, réinvention de la fidélité, design et mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels omnicanaux, économiquement viables et permettant le développement de nouveaux services, identification et mise en œuvre de nouveaux business models, optimisation de processus métier, définition de Target Operating Models, développement de solutions permettant de répondre à l’accélération d’une consommation responsable, sociétale et environnementale, etc.

Intégrez notre équipe Consumer Product Retail Distribution pour participer à des projets de transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. 

Vous travaillerez sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : Digital, Vente, Achat, Supply Chain, Finance, RH, IT,  RSE, etc. 
Vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité.

Description du profil :

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école de Commerce, d’école d’Ingénieur ou d’université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés à l’innovation digitale, la transformation, la conduite de projets et le secteur de Consumer Product Retail Distribution. 
• Vous avez une connaissance d’un domaine fonctionnel de l’entreprise et d’une des industries du secteur CPRD.  
• Vous disposez de compétences analytiques et d’excellentes capacités d’organisation. 

Français et anglais courant, mobile, curieux et adaptable

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.