Vos missions

Au sein des équipes Workforce & Organization, vous adresserez les enjeux People et RH d’aujourd’hui et de demain. 

Les sujets traités sont notamment les suivants :

• Next workforce : gestion des talents et des compétences, pour anticiper le monde de demain
• Reinventing RH : transformation et modernisation des processus RH, au service des métiers
• Digital Workplace : transformation de l’expérience employés par la technologie
• Change Management : conduite de programmes de conduite du changement à forts enjeux stratégiques

En tant que stagiaire de fin d’études, vous accompagnerez les Directions Générales sur des problématiques de stratégie, d’organisation et de capital humain. 

Au sein d’une équipe projet et au contact du client : 

• Vous serez en charge de collecter et d’analyser des données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction 
• Vous établirez des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques. 
• Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations,).

Description du profil :

Votre profil

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école de Commerce, d’ingénieurs ou d’université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises et à l’innovation digitale, 
• Vous recherchez un stage de fin d’études, 
• Curiosité intellectuelle et grande capacité d’adaptation. 

• Communauté d’experts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent.
• Apprentissage continu : bénéficiez d’un accompagnement de proximité via The Institute, et de nos formations ciblées avec des ateliers comme le Consulting Skills Workshop. Vous participez aussi à InventX, un événement mondial de formation organisé à Paris.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…)
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.