Consultante/Consultant architecture logicielle C#

CDI
Bagnols-sur-Cèze
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons une consultante ou un consultant en architecture logicielle C#. 

Quelques exemples de missions :

  • Piloter la conception technique de nos applications en lien étroit avec les équipes de développement, d’automatisme et d’exploitation.
  •  Définir l’architecture logicielle des applications industrielles (back-end et IHM)
  • Garantir la cohérence technique, la scalabilité et la maintenabilité des solutions développées en C# / .NET
  • Concevoir les schémas d’intégration avec les systèmes industriels (protocoles : OPC UA, Modbus, etc.)
  • Superviser la mise en place de pipelines CI/CD via Azure DevOps, avec une maîtrise de Git Flow-Accompagner les équipes de développeurs dans leur montée en compétences et dans le respect des bonnes pratiques de développement.
  •  Participer à la réalisation des revues de code ainsi que des audits techniques et proposer des axes d’amélioration

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Diplômé(e) d’un ingénieur généraliste ou d’un master 2 (bac +5) en informatique, avec une première expérience dans les domaines pharmaceutique ou industriel. 

  • Compétences requises : Rigueur et esprit d’analyse, autonomie, curiosité, prise d’initiatives. Excellentes compétences relationnelles, écoute active et communication efficace. 

  • Compétences Appréciées : Systèmes (Windows), virtualisation (Citrix), bases de données (Oracle, SQL), développement (VBA, .Net), informatique industrielle (SCADA, Serveur OPC), ingénierie support et gestion de projet. 

  • La maîtrise du français et de l’anglais technique est exigée. 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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