Concrètement, vous participez aux missions suivantes :

• Recueillir des expressions de besoins et animer des Workshops métiers.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et IT pour comprendre les besoins métier et traduire ces besoins en exigences claires.
• Accompagner et structurer des projets IT dans le domaine de l’assurance.
• Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions améliorant les processus d'affaires.
• Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques aux parties prenantes et à la direction.
• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
• Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production.

Nous travaillons avec divers clients sur des projets variés. Nous privilégions un rythme d’alternance flexible, soit 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école ou 2 semaines en entreprise et 2 semaines à l'école soit 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école, afin d'assurer un équilibre entre immersion pratique et développement des compétences académiques.

Description du profil :

· Vous préparez un Bac+4/Bac+5 minimum dans le secteur informatique ;

· Vous êtes à l’aise à l’oral pour vous présenter, échanger avec différents interlocuteurs et pour prendre la parole en daily/devant un public ;

· Vous recherchez de l’esprit d’équipe, mais aussi de l’autonomie et un environnement vous permettant d’être proactif.

· Vous êtes à l’aise en anglais (écrit et oral).

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l’échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr