Vos missions :

En collaboration avec ton projet, tes missions seront les suivantes :

• Participer à chacune des phases du processus de développement, de la conception à la mise en œuvre en passant par les tests et la livraison en équipe et en fonction de votre profil de compétences: possible en JAVA / Spring, Angular, C++… mais aussi dans la possibilité d’ouvrir ton éventail d’opportunité dans le fonctionnel Banque / Assurance et avec nos solutions spécialisées… une alternance riche en éventail de projet.
• Analyser les solutions existantes et proposer des améliorations pour optimiser les performances, la scalabilité ou la convivialité des applications
• Participer à l’ensemble des cérémonies agiles !
• Travailler en étroite collaboration avec le client et les membres de l’équipe pour co-construire la solution
• Continuer à te former sur de nouvelles technologies et à les intégrer dans ton travail afin d’améliorer tes compétences et explorer de nouvelles possibilités
• Etre partie prenante de nos communautés Capgemini dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence

• Entamer un Bac+4/5 en école d’ingénieurs/informatique
• Avoir une première expérience (stage de 6 mois ou alternance) dans le développement 
• Aimer travailler en équipe et évoluer au contact de collaborateurs partageant passion et expertise 
• Avoir un bon niveau d’anglais (niveau intermédiaire B1/B2) 

Description du profil :

• Entamer un Bac+4/5 en école d’ingénieurs/informatique
• Avoir une première expérience (stage de 6 mois ou alternance) dans le développement 
• Aimer travailler en équipe et évoluer au contact de collaborateurs partageant passion et expertise 
• Avoir un bon niveau d’anglais (niveau intermédiaire B1/B2) 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.