Alternance Commercial - Lyon

Alternance(1 à 6 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

CAPGEMINI INVENT
CAPGEMINI INVENT

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Nous recherchons au sein de nos Business unit , un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) en alternance.

 

Participer au développement du business

Prospection / Identifier des opportunités de vente

Réaliser et analyser des études sur la concurrence et le marché

Gérer et remonter le forecast / les prévisions: donner une vision prévisionnelle des ventes par offre

Assurer des rendez-vous clients

 

Etre l’ambassadeur de l’ensemble des savoir-faire du groupe

Récolter /mettre à jour des informations sur les offres/ références Capgemini

Connaitre les partenaires (éditeurs, infogéreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché

Participer à une stratégie d’approche de son client par les enjeux

 

D’apporter de l’activité à l’équipe

Qualifier les opportunités business, les appels d’offres avec le client

Améliorer la pertinence et la réactivité de nos réponses

Adresser des propositions customisées aux besoins Client

Préparer les entretiens clients

Votre profil :

BAC+4/+5 en école de commerce ou d’ingénieurs, option Ingénierie d’Affaires

Vous avez une expérience commerciale d’au moins 6 mois, idéalement en ESN

Vous avez un bon niveau d’anglais

Qualités relationnelles, la niaque, leadership, ouverture d’esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

BAC+4/+5 en école de commerce ou d’ingénieurs, option Ingénierie d’Affaires

Vous avez une expérience commerciale d’au moins 6 mois, idéalement en ESN

Vous avez un bon niveau d’anglais

Qualités relationnelles, la niaque, leadership, ouverture d’esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.

Postuler