Vos missions :
Sous la supervision des chefs de projets, coordonner une partie des actions nécessaires dans le cadre d’un projet immobilier :
Par vos actions, vous appuyez l’équipe et participez ainsi à la réussite de la politique immobilière de Capgemini. Vous apporterez votre sens d’écoute et votre capacité de planification ; ainsi que votre capacité de déceler le fil rouge pour faire ressortir le storytelling des présentations.
Votre profil :
Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2025, à Issy Les Moulineaux (92) (T2/RER C Issy Val de Seine).
Idéalement rythme d’alternance souhaité de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la
diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives
solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Description du profil :
Votre profil :
Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2025, à Issy Les Moulineaux (92) (T2/RER C Issy Val de Seine).
Idéalement rythme d’alternance souhaité de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Inscrivez-vous gratuitement pour découvrir les détails du poste : missions, profil recherché, et plus.
Vous avez déjà un compte ? Identifiez-vous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Neuilly-sur-Seine