Chargé(e) de Marketing Digital Communication et Marketing Digital F/H

CANEVA est un cabinet de conseil qui accompagne depuis 2006 les entreprises dans leur développement commercial sur le secteur public avec des solutions pragmatiques et orientées résultats. Elle les aide à construire des offres commerciales adaptées, à utiliser des outils de réponses de qualité et à pérenniser un chiffre d’affaires croissant sur le secteur public.

Son cœur d’expertise est d’accompagner les entreprises dans les réponses aux appels d’offres. Cela passe par exemple par :

• la prise en charge de la réponse intégrale aux appels d’offres de marchés publics: de la détection, à la construction de la réponse en passant par le dépôt et la participation aux négociations
• la création ou l’évolution des outils commerciaux
• des missions de conseil sur l’organisation commerciale
• le développement d’outils digitaux

Rattaché au pôle automatisation et digitalisation, votre rôle sera de participer à la stratégie marketing et d’accompagner notre développement digital.
Vous êtes en charge de définir et activer l’ensemble des leviers digitaux afin de valoriser l’image de Caneva et de ses portails, développer sa notoriété auprès des cibles BtoB et dynamiser les ventes.
Pour cela vous pourrez vous appuyez sur différents médias existants, sites web et sur le portail d’information de référence, que nous éditons et animons depuis 2006.

Vos missions sont :

• Construction de la stratégie digitale et réalisation de plans de communication en collaboration avec la DG et le pôle automatisation et digitalisation
• Planification et production de contenu (site web, réseaux, e-mailing, tutoriels)
• Recrutement et fidélisation de partenaires BtoB
• Administration et animation des sites web
• Référencement SEO, Campagnes Adwords, partenariats
• Gestion des comptes Analytics pour mettre en place des reporting
• Gestion et animation des réseaux sociaux (linkedin, twitter)
• Gestion des campagnes de newsletter et e-mailing de fidélisation
• Mise en place d’une stratégie et d’outils de “growth”

Issu d’une formation supérieure Bac +5 minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience au sein d’une PME, ou d’une agence multi-secteurs.
Vos expériences dans le monde de la commande publique, secteur public ou Institutionnel sont un plus non négligeable.
Vous possédez une excellente communication orale et écrite. Vous êtes motivé pour rejoindre une PME et les défis ne vous font pas peur.
 

Les prérequis demandés sont :

• Connaissance des marchés publics / du secteur public
• Bon rédactionnel
• Bonne communication et réactivité
• A l’aise avec les chiffres et Excel
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’organisation et esprit de synthèse
• Capacité de projection et d’anticipation

1/ Entretien téléphonique

2/ Visio avec un des associés

3/ RDV physique avec un des associés