Nous recherchons actuellement un profil en Sales Development Representative (SDR) ultra-motivé afin de renforcer notre équipe de commerciaux ! Notre objectif : trouver les meilleurs contrats d’apprentissages pour nos jeunes futurs pro.
Si tu es curieux de découvrir tous les aspects du cycle de vente de notre organisme de formation et prêt à apporter tes idées pour faire grandir Le Campus des métiers, ce stage est fait pour toi !
Notre objectif : à l’issue de cette aventure, tu auras toutes les compétences pour trouver tes propres clients et gérer ton portefeuille. Il s’agit d’un stage de six mois ou moins, à pourvoir dès janvier 2026.
Rejoindre nos SDR, c’est intégrer une équipe pro, data driven et animée par l’envie de battre des records collectivement 💪
Prospection & génération d’opportunités :
Appeler de nouvelles entreprises du BTP, artisans ou RH susceptibles de collaborer avec nous et les convaincre de la qualité de notre processus de recrutement et de mise en avant des apprentis.
Générer, suivre et enrichir le pipeline commercial en assurant une mise à jour rigoureuse du CRM (hubspot).
Matcher les besoins de l’entreprises avec notre pool de super apprentis en fonction de critère géographique et d’une certaine dose de feeling.
Participer aux journées portes ouvertes et au speed dating de l’emploi pour continuer ce matching sur le terrain.
Cartographie & stratégie sales :
Participer à la cartographie des entreprises cibles et à l’identification des interlocuteurs clés par un retour terrain aiguisé;
Contribuer à la veille sur le marché des événements et lieux pertinents pour la prospection;
Ton profil :
Tu souhaites travailler dans un environnement start-up en croissance, avec un impact réel sur la société;
Tu es en master en école de commerce ou équivalent universitaire;
Une expérience (stage ou autres) acquise dans la vente de services BtoB ou dans la vente de formations professionnelles serait un plus
Idéalement, la connaissance des CRM type HubSpot
Tes compétences :
Tu es persévérant.e, orienté.e solutions; tenace et proactif;
Tu as la tchatch au téléphone, tu sais répondre à une objection;
Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de restitution, notamment auprès de l’équipe sales pour tes prises de contacts, les enjeux rencontrés & remontés par les prospects;
Quelques raisons pour nous rejoindre :
Nos avantages : gratification mensuelle attractive selon profil, carte tickets restaurant (Swile) à dépenser où tu veux, 2 jours de repos par mois pour les stagiaires.
1 call de découverte
1 call avec Maxime, responsable Sales
1 call avec une personne de l’équipe
1 cas pratique rapide en conditions réelles
Rencontrez Laure, Directrice des Opérations
Rencontrez Gauthier, fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.