Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Votre équipe :
La branche Services à l'Immobilier est composée d'environ 40 collaborateurs.
Elle développe des missions de Conseil et d’Assistance aux investisseurs, propriétaires et utilisateurs dans le développement de leurs projets immobiliers, depuis les phases amont de montage d’opérations jusqu’à leur achèvement.
Nous accompagnons nos clients majoritairement privés dans leur développement en France et à l’international, en particulier en Europe.
Nous intervenons sur tous types d’actifs immobiliers (hôtellerie, résidentiel, culturel, retail, loisirs, santé, logistique, life science, data centers, bureaux, etc.) en neuf ou en rénovation.
Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité d’assister les managers de la branche Services à l’Immobilier dans leurs actions de développement commercial.
Vos missions :
Dans le cadre du poste de technico-commercial pour la Branche Services à l’Immobilier, vous serez rattaché et travaillerez en étroite collaboration avec la directrice de la branche.
Vous interfacerez avec l’ensemble des managers de cette branche ainsi qu’avec le responsable du développement.
Vous assisterez la direction de la branche dans l’exécution des actions commerciales qui vous seront confiées, comme à titre d’exemple :
Vos atouts
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école de commerce (Master 2) ou en école d’ingénieur (dernière année), avec idéalement une première expérience sur une fonction de développement commercial dans le secteur de l’immobilier ou en entreprenariat/développement d’activité.
Vous êtes dôté des aptitudes suivantes :
• Compétences comportementales clés : motivation, dynamisme, autonomie, leadership, relationnel aisé, travail en équipe, transparence, rigueur, méthodologie, bonne expression orale et écrite.
• Compétences linguistiques : niveau d’anglais oral intermédiaire avancé requis.
• Compétences informatiques : maitrise du Pack Office. La maîtrise des logiciels de présentations commerciales est un plus (Powerpoint, InDesign, etc.).
Nous vous offrons :
Rencontrez Adeline, Directrice d’agence adjointe
Rencontrez Julie, Responsable opérationnelle de l'équipe sites et sols pollués Paris
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.